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2019郑州中牟县住房和城乡建设局下属事业单位选调工作人员15人公告

2019-06-21 14:47:16| 中牟县人民政府

郑州中牟县住房和城乡建设局下属事业单位选调工作人员15人公告!报名时间:2019年6月25日至6月26日,推荐加入郑州事业单位备考QQ群,及时了解相关资讯。郑州事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

根据工作需要,经县委、县政府同意,县住房和城乡建设局下属事业单位面向全县部分差供、自收自支事业单位公开选调工作人员15名,现将选调具体事宜公告如下 :

一、选调名额及岗位

本次共选调中牟县住房和城乡建设局下属事业单位工作人员15名,其中:男10名、女5名(如男女报名人数达不到开考比例的,经选调工作领导小组研究可适当调整男女选调比例),专项从事建设工程消防竣工验收工作,选调后经费形式转为财政全供。

二、选调范围

全县差供、自收自支事业单位在编工作人员(乡镇、教育系统、卫生系统从事医疗专业技术人员不纳入本次选调范围)。

三、选调条件

(一)选调对象应当符合以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,愿意长期从事所应聘岗位的工作;

3、年龄在45周岁以下(1974年6月1日以后出生);

4、全日制普通高等学校大专及以上学历,研究生及以上学历的可免笔试;

5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6、身体健康,具备选调岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不得参加本次选调:

1、曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的,尚在新录用公职人员试用期的;

5、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

根据选调工作方案,在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn)发布选调公告。

(二)现场报名

本次选调采取现场报名的方式进行。

报名需提供材料:报名人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件各一份,本人近期同底板免冠一寸彩色照片三张,填写《中牟县住房和城乡建设局下属事业单位公开选调工作人员报名表》(附件可下载)一份,近三年年度考核表或考核汇总表复印件,并由报名人员所在工作单位签署同意报考意见,加盖单位公章。

报名时间:2019年6月25日至6月26日共2天

(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30);

报名地点:中牟县人力资源和社会保障局(房产大厦17楼1710房间)

报名咨询电话:0371—62181883。

(三)资格审查

选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,经审查符合条件人员进入笔试。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员弄虚作假,一经查实,立即取消其选调或聘用资格。

(四)笔试

1、采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试(消防专业知识占20分)。

2、笔试时间、地点及相关要求以准考证为准。考生需持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。

3、领取准考证时间:2019年7月1日 (上午8:30——12:00,下午14:30——17:30),领取地点:现场报名处。

(五)面试

1、按拟选调人数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单(如进入面试最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试)。研究生及以上人员参加本次选调可以免笔试直接进入面试。计算总成绩时其笔试成绩按照本次选调进入面试人员笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试(报名时报名表注明),按实际成绩计算笔试成绩。

2、面试采用结构化面试方式,满分为100分。主要测试面试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

4、面试时间、地点、进入面试人员名单和面试有关事项将在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn)公布,不按相关规定执行的,视为自动放弃面试资格。

(六)体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,按照1:1的比例确定体检对象(最后一名成绩并列的以笔试成绩高的确定)。考试总成绩、进入体检人员名单在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn)公布。

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。如因放弃或体检不合格造成岗位空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检。

(七)公示

对体检合格者,确定为拟选调人员,并在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn)进行公示,公示期不少于7个工作日,经公示无异议者,确定为选调人员。

五、纪律要求

1、参加选调人员未按选调程序及时提供相关材料、提供材料不真实,或者未按时参加各项测试、考核者,一律按自动放弃处理。

2、笔、面试成绩、进入面试、体检人员名单、拟选调人员名单等有关通知均在中牟县人民政府网(http://www.zhongmu.gov.cn)发布。选调工作进行期间,参加选调人员要经常关注网站通知,保持电话畅通,凡各环节未按有关通知要求执行的,均视为自动放弃选调资格。

3、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、工作人员违反纪律徇私舞弊,干扰破坏正当竞争,按照有关规定追究责任。

5、本方案未尽事宜按国家有关法律法规规定执行。

6、本次选调工作最终政策解释权归县公开选调事业单位工作人员工作领导小组。

六、组织实施

成立由县纪委监委、编办、财政局、人社局、住建局等有关单位领导组成的选调工作领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设在县人社局,选调工作由县人社局负责组织实施。选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,县纪委全程参与监督。

监督电话:62160791

附件:《中牟县住房和城乡建设局下属事业单位公开选调工作人员报名表》

中牟县住房和城乡建设局下属事业单位公开选调工作人员领导小组办公室

2019年6月20日

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