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2019新乡平原示范区第二批招中小学幼儿教师137人布告

2019-06-06 19:53:02| 新乡平原示范区

新乡市平原示范区坐落黄河北岸,紧邻郑州都市区,是郑州都市圈中心区域的重要组成部分,是新乡与郑州完成无缝对接的重要节点,也是郑州向北经济辐射带动开展的桥头堡。为推进示范区教育事业均衡开展,进一步优化教师队伍结构,决议面向社会揭露招聘 政府购买服务 教师,现将有关事项布告如下:

一、招聘方案及相关内容

本次招聘方案名额共 137 名。其间:中小学教师 127 名,幼儿园教师 10 名。

详细招聘方案及相关内容见《平原示范区2019年 第二批 揭露招聘教师方案一览表》。

二、招聘资历及基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持我国共产党的领导,酷爱教育事业;

(二)遵纪守法,品德端正,具有杰出的品德和作业品德;

(三) 在职教师应 具有相关专业要求的教师资历证 和 相应学历证书; 201 9 年应届毕业生须在资历检查前获得岗位所需的相关学历、学位、教师资历证等相关证件;

( 四 )契合岗位要求的学历、专业及资历条件,详见《平原示范区2019年 第二批 揭露招聘教师方案一览表》;

( 五 )一般话水平到达二级乙等及以上(语文学科需到达二级甲等及以上);

( 六 )具有从事教育作业所需求的身体条件;

( 七 )在职在岗教师,平等条件下优先选取 ; 在职在岗的小学教师,具有教师任职资历证或县级以上赞誉的,年纪放宽五岁 ;

( 八 )岗位所需求的其它条件;

( 九 )有下列景象之一者不得报考:

1.正在承受司法机关、纪检监察机关立案侦查检查的;

2.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的;

3.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

4.近5年内涵各级应考中被承认有作弊等严峻违背纪律行为的;

5.有法律规则不得选取聘任的其他景象的。

三、岗位报名及考试方法

(一)报名时刻

2019年 6 月 7 日 上午 8:00 至 7 月 7 日 下午 6:00

报名方法

网上报名 。 报考人员只能挑选一个岗位。报考人员需按布告要求填写《平原示范区 2019年第二批揭露招聘教师报名表》(附件2),并将此表同自己一寸电子彩色相片、身份证、学历证、学位证、教师资历证、一般话证、获奖证书、在职在岗证明(在职在岗教师出具)等已获得的有效证件 的 原件 明晰图像材料 打包紧缩后, 以 “报考学段+应聘学科+岗位代码+名字” 为紧缩包称号, 发送至 对应 邮箱。报考小学教师的考生发送至 [email protected] ,报考初中教师的考生发送至[email protected] ,报考高中教师及幼儿园教师的考生发送至 [email protected] 。请 在邮件主题上注明“报考学段+应聘学科+岗位代码+名字”,如“初中 数学 B0102 李某”。

网上资历检查

在招聘领导小组的监督下,由招教专家评定组依据报考人员基本信息、所供给的材料、应聘资历条件,对照岗位及条件逐一进行审阅, 凡经过网上资历检查人员,均计入承认选用份额基数。 同学段同岗位 拟招聘人数与报名人数份额 应不低于1: 3 ; 达不到份额的,由招聘领导小组研讨决议。资历审阅后, 择优承认面试人员名单, 并 于 7 月 24 日 在平原示范区管委会网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/) 发布面试人员 名单。

资历检查贯穿招聘作业全进程,假如呈现考生重复报名、不契合报考条件或供给虚伪材料的,一经核实,撤销其参与考试及聘任资历,参照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理,所发生的全部成果由考生自己承当。

(四)考试

考试分为教育技术测验、面试辩论两个环节进行。

1.教育技术测验。教育技术测验包含教育规划编写及试讲,分学科一致出题、一致安排、一致评分的方法进行,满分为100分。

2.面试辩论。首要采纳结构化面试方法进行,满分为100分。

3.考试总成果。考试总成果=教育技术测验*70% +面试辩论 *30%。

考试成果如该岗位因抛弃只剩一名考生时,该考生考试成果须到达所报同一学段及同一学科全部考生的均匀分及以上,方可选用。 但凡赞同调剂的考生,依照岗位优先选取结束后,仍有空缺的岗位,且考生成果到达同学段本学科均匀分以上,可按成果排名先后顺次选取。因考生自愿抛弃,致使该岗位空缺的,从成果到达本学科均匀分以上的考生中择优顺次补录。

(五)考试时需带着材料

1.自己二代身份证原件及复印件1份。

2.报名登记表一式两份(见附件2,平原示范区 2019年第二批 揭露招聘教师报名表)。

(六)资历检查时 需带着材料

1.自己二代身份证原件及复印件1份。

2.报名登记表一式两份(见附件2,平原示范区 2019年第二批 揭露招聘教师报名表)。

3.学历、学位证书(榜首学历至最高学历)及学历认证陈述原件及复印件1份。学历认证可经过我国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)进行查询认证、打印《教育部学历证书电子注册存案表》,也可经过有关学历认证署理安排认证并出具《我国高等教育学历认证陈述》。

4.教师资历证、一般话证原件及复印件1份。

5 .获奖证书原件及复印件1份。

6 .在职在岗证明 1份 (在职在岗教师出具)。

四、体检和调查

1.体检。依据考试总成果从高分到低分,按拟招聘岗位人数1:1份额承认体检人员名单。体检依照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2017年修订)》实行,费用由考生自理。未按规则时刻、地址参与体检者视为主动抛弃 。 在规则期限内不能编制完好体检陈述的考生,视为体检不合格。

2.调查。由用人单位安排,等额承认调查人选。调查内容首要包含德、能、勤、绩、廉等方面,要点是思维政治本质、品德品德、作业实践、与作业岗位相关的本质和婚姻状况及有无违法状况等。

五、选取聘任

1.依据考试总成果、体检和调查状况,择优承认拟聘任人员并存案。拟聘任人员名单在平原示范区管委会网站公示7个作业日。公示无异议后参照事业单位聘任人员程序处理相关手续。

2.新聘任人员试用期为一年。试用期自签到之日起开端核算,期间其薪酬福利待遇参照事业单位实行,新聘任人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后,平原示范区文教体卫局对新聘任人员进行归纳查核,合格者予以处理相关手续,不合格者撤销聘任资历。

3.在职教师聘任后原专业技术职称参照事业单位岗位设置相关规则实行;其社会保险金从用人单位正式选用后计起交纳,聘任前的社会保险金,聘任单位不予担任。

六、纪律与监督

依据《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)文件精力,招聘作业由平原示范区纪工委、示范区安排人力资源社会保障局和示范区文教体卫局担任监督施行。平原示范区纪工委、示范区安排人力资源社会保障局和示范区文教体卫局要仔细实行监管职责,对校园安排揭露招聘作业中违背人事作业纪律及事业单位揭露招聘作业规程的行为要予以阻止和纠正,确保招聘作业的揭露、公平、公平。

七、其他

(一)考生应仔细阅览并全面了解关于本次考试的布告内容,承认自己契合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。假如自己不契合招聘目标或考试报名条件仍进行报名的,报考资历无效,由此发生的全部成果由个人承当。

(二)资历检查贯穿招聘作业全进程,一经发现不契合招聘条件、招摇撞骗或违背招聘规则的,按《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理。

(三)信息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会及有关部门的监督。

(四)本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。

(五)考生一经选用,若无故不签到者,将列入平原示范区招聘黑名单,5年内不得参与平原示范区的全部招聘考试。

咨询电话:平原示范区文教体卫局

0373-7553179

附件1招聘一览表.xlsx

附件2报名表.doc

平原示范区安排人力资源社会保障局

平原示范区文教体卫局

2019年6月6日

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