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2019年信阳市羊山新区揭露招聘教师20人

2019-05-16 09:35:27| 羊山新区管委会

信阳市羊山新区

2019年参与我国·河南 招才引智立异开展大会绿色通道

揭露招聘教师布告

羊山新区是信阳市充满活力、充满希望的新城区。经过十多年的开发建造,这儿高楼大厦树立,商圈社区簇拥,街宽路阔,四季常新,建成面积42平方公里,城区人口26万,校园、公园、医院、商场等设备完善,已成为信阳市新的政治、经济、文明、教育中心。本次发布招聘布告的6所校园均处羊山新区中心城区,区位优胜,环境优美。

依据《事业单位人事处理条例》(国务院第652号令)、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位揭露招聘作业规程》(豫人社[2015]55号)的要求,依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,经羊山新区管委会赞同,定向为羊山外国语中学、羊山外国语小学、羊山新区第三小学、羊山试验小学、羊山新区第十一小学、羊山新区第五小学6所校园揭露招聘教师20名。现将有关事项布告如下:

一、揭露招聘的安排领导

羊山新区管委会成立了以主要领导为组长,分担人事、纪检、教育的担任同志为副组长,新区办公室、安排人事局、纪检、教育办公室等相关职能部门担任人为成员的招聘作业领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在安排人事局。办公室详细担任安排、和谐招聘作业。

二、招聘目标及资历条件

(一)招聘目标

省、部下师范类大学或双一流大学一般高等教育一本专业本科及以上学历的应届结业生、往届择业期内结业生。

(二)招聘资历条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、恪守宪法和法令;

3、具有杰出的品德;

4、契合招聘岗位的条件要求,详细条件要求见附件:《羊山新区揭露招聘教师职位表》。别的,报考人员还需具有相应的一般话等级证和教师资历证(暂未获得教师资历证的应届结业生需供给相关证明材料),一切年纪核算截止到2019年6月30日。

5、习惯岗位要求的身体条件;

(三)有下列景象之一的人员不得报考:

1、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员。

2、没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背招聘纪律行为5年内不得参与本省内各级事业单位揭露招聘的人员。

4、国家和省还有规则不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

本次招聘教师按发布招聘布告、报名与资历检查、面试、体检、调查、公示、聘任的程序进行。

1、发布招聘布告

招聘布告将经过河南招才引智大会网站、信阳市人力资源和社会保障局网站、羊山新区管委会网站和部分院校相应专业或学科院系网站中揭露发布。

2、报名及资历检查

报名采纳网上报名和现场报名相结合的方法进行,报名时刻:2019年5月27日至6月6日

网上报名采纳邮箱投简历的方法进行(邮箱:[email protected]),网上报考人员在面试前进行资历检查,资历检查合格后,才干进行面试,资历检查时刻另行告诉。资历检查时报考人员需供给报名登记表一份,身份证、学生证、结业证、教师资历证、一般话等级证、签到证等相关材料原件及复印件各一份。应届结业生需供给校园出具的能按期结业的证明。报考人员只能挑选一个职位报考,报名与整个考试聘任过程中运用的身份证及相关信息有必要共同。网上报名供给以上相关材料相片。

现场报名有两种方法:一是报考人员带着报名登记表一份,身份证、学生证、结业证、教师资历证、一般话等级证、签到证等相关材料原件及复印件各一份,应届结业生需供给校园出具的能按期结业的证明,到信阳市羊山新区招商大厦(新七大路与二十四大街交叉口东北角)附一楼行政批阅大厅教育窗口报名,当场进行资历检查。二是招聘作业人员分别到省、部下要点师范院校进行招聘宣扬,并承受契合条件的学生现场报名,在现场进行资历检查。

3、面试

关于报名并经过资历检查的报考人员将当令进行面试,面试采纳试讲的方法进行。面试设置最低合格分数线为60分,低于60分者视为面试成果不合格。同岗多人竞赛则依照面试成果择优录取。面试时刻和面试地址另行告诉。

4、体检

依据面试成果,按招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。在体检中,体检目标抛弃体检或因体检不合格呈现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中,按面试成果从高分到低分顺次等额递补。体检作业由羊山新区统一安排,体检规范参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等有关规则履行。

5、调查

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治体现、道德品质进行调查。对有违纪违规记载及其他不契合应聘条件的人员,经核实撤销其应聘资历。调查不合格不再递补。

6、公示

依据面试成果和体检、查核成果,择优确认拟聘任人员。拟聘任人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示,承受考生和社会各界的监督,公示期为7个作业日。

7、聘任

公示期满,依照规则程序处理聘任手续。新聘任人员在接到聘任告诉书后,应在15日内处理有关手续,对自己无正当理由逾期不签到者,撤销其聘任资历。新聘任人员实施聘任合同制处理,合同期限一般不低于三年,三年内不得请求调集。用人单位法定代表人或其委托人与新聘任人员签定聘任合同。新聘任人员实施试用期准则,聘任人员为初度作业的试用期为12个月,试用期间的薪酬福利待遇依照国家有关规则履行。试用期满后由用人单位进行归纳查核,合格的按有关规则处理正式聘任手续。

四、纪律与监督

羊山新区纪委将担任整个揭露招聘作业进行监督,对告发和申述进行查询查办。报考人员因个人原因影响考试聘任的,职责自傲。资历检查贯穿招聘全过程,报考人员应供给真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,撤销应聘资历。

本次招聘教师作业咨询电话:0376-6651691

原标题:2019年信阳市羊山新区揭露招聘教师布告(招才引智)

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附件1招聘报名表.doc

附件2招聘计划表.doc

 

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