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2019新乡卫辉市公共资源买卖管理中心等单位招聘劳务差遣人员16人布告

2019-04-29 09:52:55| 卫辉市人民政府

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依据作业需求,受卫辉市部分单位托付,决议面向社会招聘16名劳务差遣人员,详细招聘事项布告如下:

一、招聘方案

依据作业需求,共方案招聘16名劳务差遣人员。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令,具有杰出的品德和作业道德;

(三)契合岗位要求的年纪条件;

(四)契合岗位要求的学历条件;

(五)岗位所需求的专业要求,详见《卫辉市2019年招聘劳务差遣人员方案一览表》;

(六)习惯岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需求的其他条件;

(八)有下列景象之一者不得报考:

1.曾因违法受过刑事处分的人员;

2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.因违法违纪正在承受查询处理的;

4.在各级应考中被承认有作弊等严峻违背招聘纪律行为的;

5.现役军人、一般高等院校在校生;

6.其他不契合聘任条件的。

三、招聘程序与相关事宜

整个招聘作业分报名、资历检查、考试、体检、调查、聘任六个过程进行。

(一)报名

此次招聘采纳现场报名方法。

1.报名时刻:2019年 5月5日— 5月9日,每天上午8:30至11:30;下午14:30至17:00。

2.报名地址:卫辉市英杰人才信息劳务差遣有限公司(卫辉市领秀城电商大厦西近邻)。

咨询电话: 0373-4479200。

3.报名方法:凡契合条件者均可报名,报名时需填写《卫辉市招聘劳务差遣人员报名表》一式二份。报名时需提交身份证、毕业证等原件及复印件2张,一寸免冠相片3张,交纳报名费100元。

(二)资历检查

依照招聘所需的资历条件,卫辉市英杰人才信息劳务差遣有限公司与招聘单位共同对报名人员进行资历承认,依据报名人员资历条件检查状况,承认参与考试人员。

(三)考试

1.书面考试(部分岗位进行书面考试)

书面考试采纳闭卷考试,书面考试科目为公共基础知识,满分100分。书面考试详细时刻、地址见准考证。

书面考试成果依照由高分到低分的次序承认面试人员名单。

2.面试

依据书面考试成果,由高分到低分的次序按2:1的份额承认面试人员,面试人员与拟聘人员份额达不到2:1的,悉数参与面试。

面试详细时刻和地址另行通知。

考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%

书面考试成果、面试成果、考试总成果均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(四)体检

依据总成果从高分到低分排序,依照拟聘人员1:1的份额进行体检,参照公务员选用体检的有关规范和规则进行,体检费用自理。

(五)调查

调查以用人单位为主,首要调查其思想政治体现、道德品质以及与应聘岗位相关的事务才能和作业实绩等状况,并对应聘人员资历条件进行复查。

(六)聘任

用人单位安排拟聘任人员进行岗前训练。经训练考试合格后,由卫辉市英杰人才信息劳务差遣有限公司与被选用人员签定劳务合同(试用期3个月,试用期内查核不合格者,免除劳动合同),并向用人进行劳务差遣,正式上岗。

四、薪酬及福利待遇

被选用人员每月薪酬待遇不低于河南省规则的最低薪酬规范,详细薪酬待遇由用人单位承认。

原标题:卫辉市公共资源买卖管理中心等单位面向社会招聘劳务差遣人员布告

点击下载>>>2019年招聘劳务差遣人员方案一览表

卫辉市英杰人才信息劳务差遣有限公司

2019年4月28日

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